Chargé(e) du marketing digital

Famille
Marketing, commercial et communication
Autres intitulés
Assistant/Assistante marketing digital
Chargé(e) de la communication digitale
Digital brand manager - Responsable de la marque en ligne
Responsable du marketing digital

Le/La chargé/la chargée de marketing digital décline la stratégie marketing multicanal définie par la direction, à travers toutes les ressources digitales (web et réseaux sociaux).

Son but est de renforcer le positionnement et l'image de marque de l'entreprise auprès des visiteurs, en faisant vivre le site sur Internet, notamment en fonction de l'actualité et de la concurrence. Il/Elle participe à la création et aux améliorations du site Internet le plus fluide et complet possible pour les visiteurs.

Grâce à ses études, enquêtes et analyses statistiques, il/elle connaît parfaitement les attentes des visiteurs.

Principales compétences métiers

Savoir-être professionnels
Proposer des solutions adaptées au contexte
Prendre des initiatives et être force de proposition
Faire preuve de créativité
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Compétences techniques
Rédiger le contenu d'un support de communication
Réaliser des supports de communication multimédia
Développer l'image et la notoriété d'une entreprise
Participer aux phases créatives d'un projet marketing
Réaliser une étude marketing
Améliorer le positionnement d'un site web
Analyser les insights et les usages des consommateurs
Adapter une campagne promotionnelle à une cible ou un produit
Réaliser le bilan des actions de communication

Accès à l’emploi

Niveau d’expérience requis
Une expérience préalable dans la communication est un plus, mais n'est pas indispensable.
Formations obligatoires
Pas de formations obligatoires identifiées
Formations appréciées
Brevet de technicien supérieur (BTS) Négociation et digitalisation de la relation client
Master Information Communication
Licence Information Communication
Formations de niveau Bac + 3 ou 5 avec des spécialités en marketing digital (diplômes d'écoles de commerce, IEP, universités...).
Mooc disponibles et ressources utiles
Carte des établissements proposant les formations certifiantes préparant au métier (liste non exhaustive)
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NB : si vous êtes un organisme de formation et que vous souhaitez figurer sur notre carte interactive, n’hésitez pas à nous contacter, en cliquant ici

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Vous êtes chef(fe) de cuisine, technicien(ne) de maintenance ou encore jardinier(ère), redécouvrez et réinventez votre métier au sein d’un parc d’attractions, d’une cité ou bien d’un château ! 

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Pour en savoir plus sur les ELAC

La branche professionnelle loisirs et culture regroupe les entreprises qui appliquent la Convention Collective Nationale des Espaces de Loisirs, d'Attractions et Culturels (CCN ELAC).
Les partenaires sociaux, syndicats représentants les employeurs et les salariés de la branche, se réunissent régulièrement pour traiter l’ensemble des éléments liés aux conditions d’emploi et de travail, à la formation professionnelle, aux garanties sociales des salariés et à l’attractivité du secteur.