L’Etat et les professionnels du tourisme ont confié à l’Institut Français du Tourisme la coordination et la mise en œuvre opérationnelle d’une plateforme dédiée à l’emploi dans le large secteur du Tourisme en France.
Visiter la plateforme Mon Emploi tourisme pour consulter les offres d’emploi disponibles autour de vous !
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Responsable événementiel et partenariats
Famille
Marketing, commercial et communication
Autres intitulés
Responsable des partenariats stratégiques
Fundraiser
Chargé du développement de partenariats/ Chargée du développement de partenariats
Responsable du mécénat
En charge de la valorisation des engagements et des actions pédagogiques du site, le/la responsable événementiel et partenariats participe essentiellement à la recherche et au montage de partenariats stratégiques avec des entreprises ou des associations intervenant sur des causes proches de celles du site. Ces partenariats peuvent prendre la forme de financements, de parrainages, ou d'actions communes.
Tous les évènements soutenant ou valorisant les engagements du site sont également de sa responsabilité. Organiser et promouvoir des conférences, des dédicaces, des animations ludo-pédagogiques ou encore des expositions thématiques ne fait pas peur à cet(te) excellent(e) communiquant(e).
Fiche(s) ROME associée(s)
Principales compétences métiers
Savoir-être professionnels
Faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité
Faire preuve de persévérance
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Prendre des initiatives et être force de proposition
Faire preuve de créativité
Créer une relation de confiance
Compétences techniques
Élaborer la stratégie d'approche des partenaires stratégiques
Identifier et solliciter des partenaires stratégiques
Elaborer un argumentaire et des outils de valorisation des actions et engagements du site auprès des partenaires cibles
Négocier un accord, une convention avec des intervenants externes
Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
Valoriser les actions communes
Contrôler et suivre les engagements réciproques
Concevoir une animation événementielle
Détailler et négocier le budget alloué à l'événement
Planifier les différentes tâches nécessaires à la réalisation de l'événement
Proposer un plan de communication de l'événement afin d'en faire sa promotion
Coordonner les étapes de l'organisation de l'événement et de son animation, en s'assurant du respect des délais et des obligations contractuelles
Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement
Accès à l’emploi
Niveau d’expérience requis
Une expérience préalable dans les métiers de l'événementiel, de la relation client ou des partenariats stratégiques est un plus mais pas indispensable.
Formations obligatoires
Pas de formations obligatoires identifiées
Formations appréciées
Certification Chargé de projets événementiels
Certification Manager de projet événementiel
Bachelor universitaire de technologie (BUT) Techniques de commercialisation option stratégie de marque et événementiel
Master Information Communication
Mooc disponibles et ressources utiles
Carte des établissements proposant les formations certifiantes préparant au métier (liste non exhaustive)
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Pour en savoir plus sur les ELAC
La branche professionnelle loisirs et culture regroupe les entreprises qui appliquent la Convention Collective Nationale des Espaces de Loisirs, d'Attractions et Culturels (CCN ELAC).
Les partenaires sociaux, syndicats représentants les employeurs et les salariés de la branche, se réunissent régulièrement pour traiter l’ensemble des éléments liés aux conditions d’emploi et de travail, à la formation professionnelle, aux garanties sociales des salariés et à l’attractivité du secteur.